TGThe Growth Igniter

Θοδωρής
Γεωργεδάκης.

Μηχανικός στη σκέψη. Marketer στη δουλειά. Ηγέτης μέσα από τη σύνδεση.

Οι τρεις ταυτότητες

Μηχανικός. Στρατηγικός & Δημιουργικός. Σήμα Ηγεσίας.

Ο Μηχανικός

Βλέπω συστήματα πριν δω slides. Δομή. Εισροές. Εκροές. Κέντρα Ευθύνης. Κέντρα Κόστους. Κύκλοι ανατροφοδότησης. Το πραγματικό οργανόγραμμα. Η αόρατη αρχιτεκτονική κάτω από κάθε αποτέλεσμα.

Ο Στρατηγικός & Ο Δημιουργικός Νους

Η λογική χτίζει τις ράγες. Η δημιουργικότητα αποφασίζει πού θα πάνε.

Το Σήμα της Ηγεσίας

Η ηγεσία δεν είναι έλεγχος. Είναι το σήμα που δείχνει σε μια ομάδα τι αξίζει, ποια είναι η πραγματικότητα και τι είναι εφικτό.

06Θοδωρής Γεωργεδάκης

Άνθρωπος της πράξης,
όχι της θεωρίας.

Μηχανικός στη σκέψη, marketer στη δουλειά. Σπούδασα στο ΕΜΠ, πέρασα πάνω από είκοσι χρόνια στη διαφήμιση και το growth, μεταξύ άλλων στην Ogilvy και τη Lowe, και έφτιαξα καμπάνιες για μερικά από τα μεγαλύτερα brands της χώρας.

Σήμερα είμαι founder και CEO της DAY ONE Growth Igniters, μιας ομάδας 22 ανθρώπων ανάμεσα σε Αθήνα και Λονδίνο, και ηγούμαι ή έχω συνιδρύσει εταιρείες σε εκπαίδευση, AI και fitness.

Βραβεία: Χρυσό Effie, τρία χρυσά Ερμής και 34 αργυρά και χάλκινα Ερμής και Effie
Boards: Advisory boards του CEO Clubs Greece και του YDC. Board programmes με CEO Clubs Greece και KPMG, και με το Henley Business School
Διδασκαλία: ΟΠΑ, BCA College, Hellas Network
Σπουδές: Μηχανικός ΕΜΠ, πιστοποίηση CIM

«Ο έλεγχος περιορίζει. Η σύνδεση απελευθερώνει.»

Ό,τι μου έμαθαν είκοσι χρόνια διδασκαλίας αργεντίνικου τάνγκο για την ηγεσία ανθρώπων.

01Η διαδρομή

Από τη στρατηγική
στην αρχιτεκτονική της ανάπτυξης.

Έχω δει εξαιρετικές στρατηγικές να εγκρίνονται. Ταλαντούχες ομάδες να συμφωνούν στα χαρτιά. Και μετά, την εκτέλεση να κολλάει ανάμεσα σε συναντήσεις, καθυστερήσεις και θολές προτεραιότητες.

Η Momentum Equation™ δίνει μια κοινή γλώσσα σε αυτό που συμβαίνει: χρήσιμη ενέργεια, τριβή, ευθυγράμμιση. Το Growth Igniter είναι ο τρόπος να περάσουμε από τη διάγνωση στην κίνηση.

Η διδασκαλία του αργεντίνικου τάνγκο με έμαθε ότι ο ρυθμός, η παρουσία και η σύνδεση δεν είναι «μαλακές» δεξιότητες. Είναι ό,τι επιτρέπει σε ανθρώπους να κινηθούν μαζί.